Vision | Mission

Landesdienst

Landesdienst
Landesdienst
1. Einführung von Leistungskriterien und Leistungszielen in der Verwaltung.
 
 
2. Einführung eines Vorschlagswesens der Landesbediensteten.
 
 
3. Viele Mitarbeiter im Landesdienst streben selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung an, leider wird dies durch die Politik in vielen Fällen verhindert, ja sogar unterbunden.
 
 
4. Die Führungskräfte im Landesdienst sollen in Trainings für Verantwortungsträger vorbereitet und laufen weiterentwickelt werden.
 
 
5. Managementmethoden wie Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Informationsmanagement und Wissensmanagement sind auszubauen bzw. einzurichten.
 
 
6. Keine parteipolitische Einflussnahme auf die Verwaltung.